Inledning

Guidance Merger-projektet är ett pilotprojekt inom ramen för Leonardo da Vinci-programmet i syfte att ta fram verktyg och metoder för att stärka sambandet mellan studie- och yrkesvägledarnas och arbetsgivarnas insatser. Projektet syftar också till att ge bättre tillgång till information och vägledning för anställda. 

Ett annat syfte är att knyta samman de funktioner arbetsmarknadens parter och andra utbildnings- och arbetsförmedlande organisationer har för att ge råd och vägledning.

Avsikten med projektet är först och främst att granska och utvärdera de arbetsmetoder, den utbildning och de produkter och verktyg som redan finns för att fastställa god praxis på området.

Projektet inleds med tre viktiga antaganden:

• Att vägledning i hög grad kan bidra till utvecklingen av livslångt lärande för anställda genom att uppmuntra dem att ta vara på alla möjligheter till lärande.

• Att det är betydligt svårare för anställda att få stöd och vägledning än det exempelvis är för arbetslösa.

• För att kunna bidra till utvecklingen av livslångt lärande även för anställda är det viktigt att vägledning inte ges isolerat utan tar hänsyn till samhällets hela utbud av möjligheter.

LEONARDO DA VINCI-PROGRAMMET
2002-2004