Úvod

Guidance Merger je pilotní projekt programu Leonardo da Vinci. Jeho cílem je vytvořit nástroje a metodiky pro posílení vztahů mezi prací kariérových poradců a zaměstnavateli. Cílem projektu je rovněž zlepšit dostupnost kariérového poradenství pro zaměstnance.

Nástroje a metodiky se rovněž pokusí propojit roli sociálních partnerů a dalších prostředníků, kteří poskytují poradenství a přístup ke vzdělání a školení.

Projekt má za cíl nejprve zhodnotit stávající metodiky práce a  školení a stávající produkty a nástroje pro zavedení „správných praktik“ v dané oblasti.

Projekt začal se 3 hlavními předpoklady:

• Kariérové poradenství může významně přispět k rozvoji celoživotního učení zaměstnanců tím, že jim dodá odvahu dále se vzdělávat.

• Kariérové poradenství není zaměstnancům vždy přístupné tak, jako např. nezaměstnaným s nízkou úrovní vzdělání.

• Pokud má poradenství opravdu přispět k rozvoji celoživotního učení pro zaměstnance, nesmí probíhat izolovaně ale být integrovanou součástí školení a vzdělávání na pracovišti.  

LEONARDO DA VINCI-PROGRAMMET
2002-2004